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        薪火傳承 生生不息|谷川培訓學校講師三期集訓營圓滿結束

        發表于:2019-04-03 10:33

        所謂“致天下之治者在人才,成天下之才者在教化”,當前人才培養成為了公司發展的重要戰略,谷川培訓學校在人才定向培訓、管理經驗分享等方面扮演著重要的角色。2019年3月28日至3月31日,谷川培訓學校講師三期集訓營圓滿落幕,29位來自谷川聯行各事業部的人才參加了此次培訓。

        在本次集訓營中,谷川培訓學校更注重為參訓講師進行賦能,主要從講師價值定位、課程開發技巧、課程講授實踐分享三方面對參訓講師進行全方位的評估和考核,并給予指導與幫助。

        【學為人師 行為世范】

        谷川培訓學校將公司核心文化作為開訓的第一課,正是為了將“學為人師,行為世范”的精神傳承給每一位參訓講師,讓他們深刻明白自身的定位與責任。在課程講授中,谷川培訓學校講師強調了公司對于講師寄予的期望,希望大家真正踐行“學為人師”的理念,并做到行為世范。

        【六步搞定課程開發】

        在理論學習之后,每位參訓講師圍繞課程開發任務進行備課,主要從邏輯架構梳理、內容板塊組建、課程形式呈現等方面展開共創研討。本輪匯報以分組形式展開,并由谷川培訓學校講師進行點評,不僅增強了課堂的互動性,而且激發了參訓講師學習的主動性。

        【瀟灑走上臺】

        眾所周知,講師最重要的一步就是走上講臺,用最好的展現形式輸出課程內容。在講授中,依據設置點評環節,除谷川培訓學校講師提出建議之外,還請來年度優秀講師參與其中,為各位參訓講師在后期授課實戰中提供了行動指南。

        在本次講師集訓營中,參訓講師攜手完成培訓任務,從空杯之心到收獲滿滿,一次次的克服困難,在壓力中成長,在挑戰中提升。最終,評出個人獎——楊凱榮獲“智慧講師”,群英會——獲得“卓越團隊”的稱號。

        谷川聯行現已納入大批優秀人才,并將知識和經驗在他們當中進行了有效的傳遞。未來,這些講師將肩負起企業培訓和知識傳遞的重要責任,為公司發展不斷賦能。

        目前,谷川培訓學校已形成完善人才培養體系,從新人訓到管理訓,線上、線下培訓相結合,全面提升人員素質,進一步提高企業競爭力。

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